Dumaco Oss is onderdeel van de Dumaco Group en actief als one-stop-shop binnen de plaatbewerking. Met circa 140 medewerkers 
werken wij dagelijks aan kwaliteit, vakmanschap en verdere groei. Voor onze locatie in Oss zoeken wij een ervaren allround HR-Manager die onze 
organisatie helpt professionaliseren en voorbereiden op verdere groei.

Wat jij gaat doen als HR-Manager?

Als HR-Manager ben je lid van het MT en sparringpartner van de Directeur en leidinggevenden. Je ontwikkelt en borgt een toekomstbestendig HR-beleid dat direct bijdraagt aan onze strategische koers: eigenaarschap versterken, vakmanschap ontwikkelen, duurzame instroom realiseren en HR-processen verder professionaliseren. Tegelijkertijd ben je nadrukkelijk hands-on. Je bent zichtbaar op de werkvloer, in gesprek met medewerkers en leidinggevenden en weet wat er speelt in de operatie. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering. HR is bij ons geen staf op afstand, maar een directe partner van de organisatie. Je geeft leiding aan een HR-medewerker en zorgt voor structuur, duidelijkheid en continuiteit binnen het HR-domein.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid conform wet- en regelgeving en cao Metaal & Techniek.
• Doorontwikkelen van functiehuis, beoordelingscyclus en verdere professionalisering van HR-processen.
• Strategische personeelsplanning in samenwerking met Operations en MT.
• Regie voeren op verzuim en duurzame inzetbaarheid, inclusief begeleiding van leidinggevenden.
• Ontwikkelen van HR-dashboard en periodieke rapportages voor MT en directie.

Instroom, BBL en Jobscool

Dumaco Oss investeert actief in de instroom en ontwikkeling van jonge vakmensen. Wij werken structureel met BBL-leerlingen en zijn actief betrokken bij Jobscool Oss.

De HR-Manager speelt hierin een duidelijke en sturende rol. Je:

• Zorgt voor structurele instroom van leerlingen en BBL’ers.
• Borgt een goed onboarding- en begeleidingsproces.
• Onderhoudt contacten met opleidingsinstanties en samenwerkingspartners.
• Vertegenwoordigt Dumaco Oss binnen Jobscool Oss en vertaalt samenwerkingsinitiatieven naar concrete leer- en werkplekken binnen onze organisatie.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een allround HR-professional met minimaal 5 jaar brede ervaring, bij voorkeur binnen een productie- of maakomgeving. Je bent zelfstandig, standvastig en organisatiesensitief. Je weet wanneer je moet adviseren en wanneer je moet doorpakken.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met implementatie van HR-beleid en procesoptimalisatie.
• Kennis van arbeidsrecht en cao Metaal & Techniek.
• Ervaring met HR-systemen en datagedreven sturing.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van
• Engels in woord en geschrift (essentieel gezien ons internationale personeelsbestand).
• Beschikbaarheid van 28–40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

• Een MT-positie binnen een ondernemende MKB-organisatie met korte lijnen.
• Ruimte om HR verder te professionaliseren ?n zichtbaar impact te maken op de werkvloer.
• Een omgeving waar vakmanschap, plezier en kansen centraal staan.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Heb jij zin gekregen om aan de slag te gaan?

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf al werken bij Dumaco Oss? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier of mail naar pz.oss@dumaco.com. We kijken uit naar jouw reactie!

Voor bureaus en intermediairs:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dumaco accepteert geen ongevraagde cv’s; er wordt geen vergoeding betaald bij plaatsing zonder voorafgaande opdracht van HRM.